İş akışına göre

WhatsApp ve sosyal medya mesajlarını ekipçe yönetin

Birden fazla çalışanın aynı kanallarda yanıt verdiği işletmeler için konuşmanın sahibi, durumu ve müşteri bağlamı görünür olsun.

app.netasocial.com.tr
NetaSocial paneli — Ekipler: temsilciler ve kanallar ekiplere atanır
Gerçek NetaSocial paneli. Kişi adları ve mesajlar örnek veridir.
Genel bakış

Çok kullanıcılı iletişimde sorun yalnızca giriş yetkisi değildir

Bir hesabın şifresini birden fazla kişiyle paylaşmak; hangi görüşmeye kimin cevap verdiğini, hangi müşterinin beklediğini ve bir çalışan ayrıldığında erişimin nasıl kapatılacağını belirsizleştirir. Kurumsal bir mesajlaşma operasyonu, kişisel hesap paylaşımından ayrı bir çalışma düzeni gerektirir.

NetaSocial’da kullanıcı davetleri, takımlar, özel roller ve izin matrisi; konuşma atamaları, kişiye özel gelen kutusu ve müşteri notlarıyla birlikte çalışır. Platformun amacı herkesi aynı ekrana bakmaya zorlamak değil, doğru kişiyi doğru görüşmeyle buluşturacak görünürlüğü oluşturmaktır.

Görev dağılımı

Atanmamış görüşmeleri düzenli bir kabul kuyruğuna dönüştürün

Yeni gelen konuşmaların kaybolmaması için ilk adım atanmamış görüşmelerin görünür olmasıdır. Yöneticinin veya görevlendirilmiş ekibin bu görünümü kontrol ederek konuyu uygun temsilciye devretmesi, rastgele yanıtlamadan daha izlenebilir bir akış kurar.

Bana atananlar, yanıt bekleyenler ve okunmamışlar gibi görünümler çalışanların kendi iş listesini anlamasına yardımcı olur. Bu görünümler otomatik karar veya otomatik atama garantisi değildir; ekip yönetiminin kullanabileceği operasyon araçlarıdır.

Atama

Bir konuşmanın sorumlusunu belirleyin.

Yanıt bekleyenler

Henüz sonuçlanmamış soruları görün.

Yetki

Takımlar ve kanal erişimiyle operasyonu bölümlendirin

Satış ekibiyle destek ekibinin aynı tüm kanalları ve tüm müşteri kayıtlarını görmesi her zaman gerekli değildir. Takım ve kanal erişim ayarları, görev kapsamına göre görünürlüğün düzenlenmesini sağlar. Özel roller, şirket içinde farklı sorumluluklara sahip çalışanlara uygun izinler tanımlamaya yardımcı olur.

Kişiye özel gelen kutusu gibi görünürlük seçenekleri kullanılırken yanlış kişilerin erişim almaması önemlidir. Yetki değişiklikleri ve önemli işlemlerin izlenebilirliği için audit kayıtları vardır; somut erişim politikası yine işletme tarafından belirlenmelidir.

Takımlar

Operasyonu görev alanlarına göre ayırın.

Özel roller

Erişimleri ihtiyaca göre sınırlandırın.

Devir

Müşteri devrinde bağlamı koruyun

İlk temsilci bir talebi çözemediğinde görüşme başka bir çalışana devredilebilir. Önceki mesajların ve müşteri notlarının yeni temsilci için erişilebilir olması, müşteriye aynı soruları tekrar sorma ihtiyacını azaltır. Etiketler görüşmenin konusunu veya önceliğini işletmenin kendi çalışma düzenine göre işaretleyebilir.

Bir müşterinin farklı kanallarda ayrı kayıtları oluşmuşsa mevcut kişi birleştirme altyapısı uygun kayıtları toparlamaya yardımcı olabilir. Yeterli bilgi olmadığında kayıtları birleştirip birleştirmemeye siz karar verirsiniz.

Notlar

Devir gerekçesini ve önemli ayrıntıları saklayın.

Müşteri geçmişi

Önceki yazışmaları bağlam olarak değerlendirin.

Yanıt düzeni

Hazır yanıtlar ve mesaj durumlarıyla çalışma standardı kurun

Sık sorulan sorular için hazır yanıtlar kullanmak ekibin dilini tutarlı hale getirebilir. Ancak hazır yanıt her müşteriye aynı metni göndermek anlamına gelmez: temsilci soruyu anlayıp cevabı uygun şekilde seçmelidir. Bu yaklaşım özellikle yoğun mesaj saatlerinde faydalıdır.

Mesajların gönderildi, teslim edildi, okundu veya başarısız gibi durumları kanalın sağladığı bilgi ölçüsünde takip edilir. Başarısız gönderimlerin yeniden denenmesine yönelik altyapı bulunur; her mesajın her koşulda teslim edileceği garantisi verilemez.

Hazır yanıtlar

Tekrarlanan sorularda başlangıç metni kullanın.

Gönderim takibi

Mesajın hangi aşamada olduğunu görün.

Ölçüm

Temsilci performansını ekip bağlamıyla değerlendirin

İlk yanıt süresi, çözüm süresi ve konuşma hacmi ekibin nasıl çalıştığına ilişkin anlamlı göstergelerdir. NetaSocial’da bu veriler temsilci ve takım kırılımlarında incelenebilir. Belirli saatlerde yığılma yaşanıyorsa vardiya ve görev paylaşımı gözden geçirilebilir.

Raporlara yalnızca hız açısından yaklaşmak yanıltıcı olabilir. Uzun süren teknik bir destek görüşmesi, kısa bir bilgi sorusundan daha fazla zaman gerektirebilir. Etiket ve kanal kırılımlarını da kullanarak sonuçları bağlam içinde yorumlamak gerekir.

Temsilci raporları

Kişi bazlı yanıt ve çözüm metriklerini inceleyin.

Takım raporları

Ortak yükü ve iş dağılımını görün.

Sık sorulan sorular

Başka bir sorunuz varsa 0850 511 22 42 numarasından bize ulaşın.

İşletmenin uygun WhatsApp bağlantı yöntemiyle NetaSocial’a bağlanan görüşmeler ekip üyeleri arasında yönetilebilir. Kurulum şartları bağlantı modeline göre değişir.

Rol, takım, kanal kapsamı ve kişiye özel gelen kutusu gibi erişim mekanizmaları mevcuttur; gerçek görünürlük şirketinizin seçtiği ayarlara bağlıdır.

Konuşmaları temsilcilere siz atarsınız; atanmamış konuşmalar ayrı bir listede görünür, hiçbiri gözden kaçmaz.

Hemen başlayın

Mesajları ve yorumları tek merkezden yönetin.

14 gün boyunca tüm özellikleri ücretsiz kullanın. Kart bilgisi istenmez, kurulum birkaç dakika sürer.

0850 511 22 42
WhatsApp'tan yazın Hemen arayın: 0850 511 22 42